E-learning applicato all’aggiornamento carrellisti… funziona!

La scadenza di marzo 2015 per l’aggiornamento dei carrellisti, ha messo alle strette molte aziende. L’aggiornamento –secondo la norma per essere efficace- stabiliva un numero massimo di partecipanti: 6 per volta; 2 ore di teoria+4 di pratica. Come conciliare tempi e modi su un’impresa come Coop Consumatori Nordest che ne doveva formare 400?

Grazie all’uso sapiente della formazione in modalità e-learning è stato possibile un aggiornamento teorico snello e veloce. Il progetto formativo realizzato da Manta, ha visto un appassionato di video (Marco Errani) e una progettista di contenuti con qualifica di Rspp (Tania Platani), collaborare con i colleghi carrellisti di Nordest, per realizzare video significativi, che racchiudessero i comportamenti pericolosi più frequenti al lavoro.

Un format semplice ma efficace (secondo chi lo ha frequentato)
comportamenti errati mostrati in video, spiegati tecnicamente ed opposti a comportamenti corretti, in una logica preventiva.
I carrellisti (anche non protagonisti) si sono “riconosciuti e visti dal di fuori” rendendo così la formazione più efficace (modifica dei comportamenti scorretti).

Ecco un esempio: