Manca la Formazione … che fare ? E-Learning !
Spesso ci si dimentica che la Formazione alla Sicurezza lavorativa ha scadenze di legge quinquennali. Presi dalla quotidianità non ci accorgiamo che il tempo passa, e magari non abbiamo uno scadenziario che ci segnali la necessità di aggiornare la formazione dei lavoratori e dei preposti. La mancanza di Formazione alla Sicurezza ha una rilevanza penale: le sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente per violazione del Dl. 81/08 art. 37, sono l’arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.340,19 a 5.807,48 euro.
Ricordiamo inoltre che il tema della omessa formazione nei luoghi di lavoro e delle relative responsabilità è stato affrontato in questi anni dalla giurisprudenza della Corte di Cassazione. Ne ricordiamo tre: Sentenza n. 39057, Sentenza n. 57977, Sentenza n. 4914, tutte con riferimento specifico alle responsabilità per omessa formazione. Nel complesso conviene verificare se abbiamo aggiornato i nostri scadenziari e se necessario iscrivere ai corsi di formazione i nostri lavoratori. Oggi la formazione in E-Learning consente efficacia, comodità di utilizzo e velocità di esecuzione, ed è nel pieno rispetto delle norme vigenti (Accordo Stato Regioni 2011 e 2016). #formazione #sicurezza #elearning info@coopmanta.it